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Stellenangebote/Stellenausschreibungen

Vielleicht möchten Sie Ihren Berufseinstieg bei uns beginnen oder als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter mit Erfahrung zu uns kommen. Wir schätzen es ebenso, wenn Sie sich eigeninitiativ bei uns bewerben.

Die Stadt Brühl schreibt offene Stellen im Internet aus.

Wichtiger Hinweis:


Zur Einhaltung der Bewerbungsfrist ist der Eingang Ihrer Bewerbung bei der Stadt Brühl maßgeblich. Bei Online-Bewerbungen übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen in papierform können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb davon ab aufwändige Bewerbungsmappen zu verwenden und nutzen die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens, unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen, nach 6 Monaten vernichtet.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und letzte(s) Zeugnis(se), einreichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Praktikumsstelle

Die attraktive Stadt Brühl mit ihren ca. 46.000 Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn. Im Bereich des Veranstaltungsmanagements der Abteilung Kultur, Partnerschaften, Tourismus und Veranstaltungsmanagement der Stadt Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Praktikumsstelle

ab einem Zeitraum von 3 Monaten bis hin zu einem Jahr zu besetzen.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

Als zukünftige/r Praktikant/in wirken Sie im Rahmen Ihres Praktikums mit an der Durchführung des Sommerkult(ur)festivals "brühlermarkt", der Planung, Organisation und Durchführung des Wettbewerbs um den "Joseph-und-Anna-Fassbender-Preis für Handzeichnung und Grafik" sowie weiterer Veranstaltungen. Sie erhalten Einblicke in die Ablaufprozesse einer kommunalen Kulturverwaltung und insbesondere in die Anforderungen des modernen Veranstaltungsmanagements. Zudem werden Sie eingebunden in die Fortführung unserer Bestandserhebungen der freien Kulturszene sowie ausgewählter Projekte des Aufgabenfelder von Brühl-Tourismus.

Das bringen Sie mit:

Die Stadt Brühl erwartet einen Studien- bzw. Ausbildungshintergrund oder -wunsch in den Fachbereichen Journalismus- und Unternehmenskommunikation oder Medien- und Veranstaltungsmanagement sowie ausgeprägte Interessen an kulturellen Belangen.

Das wird geboten:

Die Stadt Brühl verfügt über ein äußerst vielseitiges kulturelles Angebot und hat sich in den letzten Jahrzehnten als Festivalstadt überregional positionieren können. Hochkarätige Festivalkulturen bieten vor allen Dingen die Bühnenaktionen des dreiwöchigen OpenAirKulturspektakels "brühlermarkt", das Plätze und Parks der Stadt in Freiluftbühnen verwandelt, die alle zwei Jahre stattfindenden Internationen Figurentheatertage sowie das winterliche Werkstattfestival.

Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Druckrey, telefonisch unter 02232/ 792620 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 31.12.2016 erbeten an:

Stadt Brühl

Der Bürgermeister

Abteilung Personal 50319 Brühl

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse
  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Rettungsassistent/in bzw. Notfallsanitäter/in

Die attraktive Stadt Brühl mit ihren ca. 46.000 Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn. Bei der Feuerwehr der Stadt Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Rettungsassistent/in bzw. Notfallsanitäter/in

in Vollzeit auf Basis der 48,0 Stundenwoche im zurzeit 12-Stunden-Dienst zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe ist: - Aufgabenwahrnehmung im Bereich Rettungsdienst und Krankentransport an den Standorten der Rettungswachen Brühl

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung zur Rettungsassistent/in bzw. Notfallsanitäter/in
  • Nachweise über die Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 RettG NW
  • Führerschein der Klasse 3, bzw. C1 oder CE
  • volle psychische und physische Belastbarkeit, körperliche Fitness und einwandfreie Gesundheit
  • ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Fortbildungswille

Das wird geboten:

  • Vergütung nach dem TVöD: o Rettungsassistenten: Entgeltgruppe 5 bzw. ab dem 01.01.2017 EG 6 TVöD o Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5 bzw. ab dem 01.01.2017 EG N TVöD
  • Die Vergütung erfolgt mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Jobticket Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Feuerwehr und Rettungsdienst, Herr Berg, telefonisch unter 02232/ 9443022 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 23.12.2016 erbeten an:

Stadt Brühl
Abteilung Personal
50319 Brühl

Ansprechpartnerin:
Frau Klähs
Tel. 02232 79-2360

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse
  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte sowie Kinderpfleger/innen bzw. Ergänzungskräfte

Die attraktive Stadt Brühl mit ihren ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn. Die Stadt Brühl sucht für den Einsatz in ihren neun Kindertageseinrichtungen laufend

Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte sowie Kinderpfleger/innen bzw. Ergänzungskräfte

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
  • das Erstellen von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
  • die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, (staatlich anerkannte/r) Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Kinderpfleger/in
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen
  • PC-Kenntnisse (Word), sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fortbildungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

  • sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39,0 Wochenstunden
  • umfassende Unterstützung durch eine qualifizierte Fachberatung
  • zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Entgelt bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
  • TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Jobticket

Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.  

Detaillierte Informationen über die einzelnen Kindertageseinrichtungen der Stadt Brühl erhalten Sie hier.

Vereinbaren Sie noch heute einen individuellen Hospitationstermin!

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten an:


Stadt Brühl
Abteilung Personal
50319 Brühl

Ansprechpartnerin:
Frau Zavelberg
Tel. 02232 79-2310

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Kommunal-Rekruter

Beachten Sie bitte auch die allgemeinen Stellenausschreibungen im Internet. Der Service von Rekruter in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit bietet als Kommunal-Rekruter einen Internetdienst, der die kommunale Arbeitsvermittlung unterstützt.

  • kommunal.rekruter.de
    Bürgerinnen und Bürger können sich hier selbständig über Stellenangebote im Umkreis Ihres Wohnortes informieren.

Juristische Praktika/ Referendarausbildung

Studenten der Rechtswissenschaften sowie Rechtsreferendare erhalten die Möglichkeit, sowohl ihr jur. Pflichtpraktikum als auch ihre Wahl- oder Pflichtstation während des Referendariates bei der Stadt Brühl zu absolvieren, sofern jeweils noch Vakanzen bestehen.

Telefonische Auskunft über freie Ausbildungsplätze etc. erteilt:
Brigitte Bossy (Ass.jur.)
Fachbereich "Justitiariat und Zentrale Vergabestelle"
Telefon: 02232 79-3360
Fax: 02232 79-5040

Kurzbewerbungen sind zu richten an den
Fachbereich "Justitiariat und Zentrale Vergabestelle"
Uhlstr.3
50321 Brühl

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Die Freiwilligendatenbank - eine Initiative der Aktion Mensch





Rathaus

Weitere Infos

Weitere Infos im WWW:

Kontakt zur Stadtverwaltung:

Stadt Brühl

Uhlstraße 3 (Rathaus)
50321 Brühl
Telefon: 02232 79-0
Fax: 02232 48051
verschlüsselte Mailadresse

Konzerngrafik Link zu den Internetseiten der Stadtwerke Brühl GmbH Link zu den Internetseiten der Gebausie - Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl

In Brühl Veranstaltungskalender - Link zur Internetseite
www.12plus.bruehl.de - Link zur Internetseite www.12plus.bruehl.de
Soziale Stadt Brühl-Vochem - Link zur Internetseite Soziale Stadt
Integration Brühl - Link zur Homepage Integration Brühl
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