Schule – und dann? 

Die neue Brühler Praktikums- und Ausbildungsbörse

Die neue Brühler Praktikums- und Ausbildungsbörse fand am 22. November 2019 erstmalig im Jugendhaus Passwort CULTRA sowie im interCULTRA (Schildgesstraße 110 und 112) statt. 

Schülerinnen und Schüler konnten sich bei über 40 Unternehmen kostenlos und umfassend über das Praktikums- und Ausbildungsangebot in Brühl informieren. Sie erhielten Gelegenheit zum direkten Informationsaustausch mit den Personalverantwortlichen und Auszubildenden der ausstellenden Unternehmen. 


Pressemitteilung: Brühler Praktikums- und Ausbildungsbörse mit neuem Konzept

Flyer: Praktikums- und Ausbildungsbörse [PDF]


Übersicht der teilnehmenden Unternehmen

Aldi Süd

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Alfred Talke GmbH & Co. KG

Name: Alfred Talke GmbH & Co. KG

Adresse: Max-Planck-Str. 20, 50354 Hürth

Ansprechpartnerin: Farina Andrae

Telefon: 02233/599312

E-Mail: farina.andrae@talke.com

Mitarbeiter: 1900 Deutschland, 4900 Weltweit

Standorte: Hürth, Leverkusen, Dormagen, Düsseldorf, Stade,                                         Ludwigshafen, Münchsmünster, Schwarzheide

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Das sind wir

ALFRED TALKE Logistic Services ist einer der führenden Logistikdienstleister für die chemische und die petrochemische Industrie. Unternehmen in Europa, den Golfstaaten, Indien, China und den USA vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und das Know-how unserer mehr als 3.600 Transport- und Logistikspezialisten.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

  • Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist
  • Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice
  • Fachkraft für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachinformatiker für Systemintegration
  • Kfz-Mechatroniker-Nutzfahrzeugtechnik
  • Berufskraftfahrer

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist
  • Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice
  • Fachkraft für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachinformatiker für Systemintegration
  • Kfz-Mechatroniker-Nutzfahrzeugtechnik
  • Berufskraftfahrer

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Das kommt ganz auf den Ausbildungsberuf an. Dadurch, dass wir ein breites Leistungsspektrum bieten, haben wir die Möglichkeit Azubis in vielen verschiedenen Bereichen mitarbeiten zu lassen.

Das solltest du mitbringen

Wir bieten Ausbildungsplätze für alle Schulabschlüsse an. Uns ist wichtig, dass du motiviert bist in einem familiengeführten Unternehmen mitzuwirken und neugierig bist, neue Dinge zu erlernen. Du solltest Spaß daran haben in einem Team zu arbeiten, denn das wird bei uns groß geschrieben. Zusätzlich sind uns Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sehr wichtig.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Durch einen persönlichen Ansprechpartner bieten wir dir im Rahmen deiner Ausbildung die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich erhältst du bei uns die Möglichkeit, an fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und arbeitest in einem abwechslungsreichen Einsatzgebiet.

Chancen nach der Ausbildung

70% Übernahmen. Wir wünschen uns, unsere Azubis zu übernehmen.

Autohaus Rolf Horn GmbH

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Autohaus Zorn GmbH

Name: Autohaus Zorn GmbH

Adresse: Fischenicher Str. 19, 50321 Brühl

Ansprechpartner: Mustafa Türkseven

Tel.: 02232150716

E-Mail: mustafatuerkseven@autohauszorn.de

Mitarbeiter: 6

Standorte: Brühl

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Das sind wir

Mercedes-Benz-Vertragspartner

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Kraftfahrzeugmechatroniker PKW / LKW

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Kraftfahrzeugmechatroniker PKW / LKW

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Wartung / Instandsetzen / Pflegen / Reparieren / Lackieren Karosserie / Diagnose von Kraftfahrzeugen

Das solltest du mitbringen

  • Fachhochschulreife oder besser
  • handwerkliches Geschick
  • Motivation und Interesse

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

  • Vollumfängliche Ausbildung in allen Bereichen der Automobilbranche
  • sehr abwechslungsreich
  • überbetriebliche Lehrgänge sowie Daimler-eigene Lehrgänge
  • Weiterbildungschancen
  • Handwerk hat goldenen Boden

Chancen nach der Ausbildung

Viele Möglichkeiten: Weiterbildung, Spezialisierung, Umschulung, Studium

Brunata-Metrona GmbH

Name: BRUNATA-METRONA GmbH

Adresse: Max-Planck-Str. 2, 50354 Hürth

Ansprechpartner: Michael Reinold & Marco Schmitz-Kolkmann

Tel.: 02233 501414 & 02233 501288

E-Mail: michael.reinold@brunata-huerth.de & marco.schmitz-kolkmann@brunata-huerth.de

Mitarbeiter: ca. 570 (Hürth)

Standorte: Hürth, Hamburg, München

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Das sind wir

BRUNATA-METRONA Hürth ist ein mittelständisches Unternehmen mit 570 Mitarbeitern und Teil der erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als einer der Marktführer stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Wir helfen Kosten gerecht zu verteilen, Energie zu sparen und die Umwelt zu schonen.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Industriekaufleute
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Sie erhalten Einblicke in:

  • den Vertrieb
  • die Montage
  • die Personalwirtschaft
  • den Abrechnungsservice
  • die Informationstechnik (IT)
  • die Material- und Lagerwirtschaft
  • das Finanz- und Rechnungswesen

Die Ausbildungsdauer beträgt 2 ½ Jahre, wobei die schulische Ausbildung in Form von Blockunterricht stattfindet.

In der Ausbildung arbeiten wir eng mit unseren Partnerhäusern in Hamburg und München zusammen. Im Rahmen regelmäßiger Treffen arbeiten die Auszubildenden betriebsübergreifend zusammen und realisieren selbständig Projekte.

Sie erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung, die angepasst an die Ausbildungsjahre in drei Stufen gestaffelt ist. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Extra-Leistungen, z. B. das Jobticket, runden das Gesamtpaket bei BRUNATA-METRONA ab.
Durch die flexible Arbeitszeit lernen Sie schon früh, Ihre Arbeit im Betrieb selbst einzuteilen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.

Wir unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungen und bieten Unterstützung bei außerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit weiteren Angeboten, wie einem hausinternen Fitnessbereich oder einer umfassenden Gesundheitsvorsorge, ist BRUNATA-METRONA ein reizvoller Arbeitgeber, der mit seinen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen zu überzeugen weiß.

Übrigens: Für unsere Ausbildungsarbeit sind wir von der Industrie- und Handelskammer zu Köln ausgezeichnet worden.

Das solltest du mitbringen

Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik

Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V.

Name: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V. Caritas Pflegeschule

Adresse: Reifferscheidstr. 2-4, 50354        Hürth

Ansprechpartnerin: Frau Menzel-Kollenberg

Tel.: 02233/79909170

E-Mail: menzel@caritas-rhein-erft.de

Mitarbeiter: 5 Hauptamtliche, 17 Honorarkräfte in der Pflegeschule, 1.600 insgesamt

Standorte: 9 stationäre Einrichtungen, 9 ambulante Einrichtungen im Rhein-Erft-Kreis, Pflegeschule in Hürth

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Das sind wir

Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V.
Caritas Pflegeschule

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Hospitationen im Pflegebereich ambulant und stationär in Absprache mit den Pflegeeinrichtungen

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Theorie in der Pflegeschule, pflegepraktische Ausbildung in Praxiseinrichtungen im Pflegebereich

Zum Flyer

Das solltest du mitbringen

Zugangsvoraussetzungen zum Flyer

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Erfahrung in der Pflegeausbildung von 30 Jahren, moderne Unterrichtsmethoden, sehr gute Ausbildungsvergütung

Chancen nach der Ausbildung

Sehr gute Berufs- und Karriereaussichten

CJD Bildungswerk Frechen

Name: CJD Berufsbildungswerk Frechen

Adresse: Clarenbergweg 81, 50226 Frechen

Ansprechpartnerin: Birgit Niclas

Tel.: 02234 516 233

E-Mail: birgit.niclas@cjd.de

Mitarbeiter: 180

Standorte: Frechen

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Das sind wir

Im CJD Frechen werden junge Menschen mit Lernbehinderungen und Förder- und Unterstützungsbedarf im Rahmen einer beruflichen und sozialen Rehabilitation in 30 anerkannten Berufen ausgebildet. Eine Anmeldung im CJD Frechen ist nur nach Prüfung durch die Reha-Beratung der Agenturen für Arbeit möglich, da sie die Kosten bei Eignung trägt.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Arbeitserprobungen, Eignungsabklärungen, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) (siehe Anhang aktuelles Ausbildungsangebot). Anmeldung auch nur über die Agentur für Arbeit möglich.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Berufe in den Bereichen Holztechnik, Friseur, Verkauf, Farbtechnik, Hauswirtschaft, Lager Logistik, Metalltechnik, Bautechnik Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau. (Siehe Anhang: aktuelles Ausbildungsangebot).

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Je nach Beruf erwarten die Auszubildenden die entsprechenden Anforderungen der Kammern: IHK, LWK, HWK

Das solltest du mitbringen

Schulpflicht muss beendet sein in Förder- Haupt- Gesamtschulen oder auch weiterführenden Schulen. Es muss aber der Reha-Status und Förder- und Unterstützungsbedarf gegeben sein. Interesse am Handwerk, Geschicklichkeit, Teamfähigkeit solltest Du mitbringen.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Intensive und individuelle Förderung jedes einzelnen Auszubildenden in kleinen Gruppen in unseren Ausbildungswerkstätten, Berufskolleg, Wohnhäusern und in der Freizeit.

Chancen nach der Ausbildung

Um die 90 Prozent schaffen alljährlich (im letzten Jahr 95,2 Prozent) den Kammerabschluss und 70 Prozent von ihnen sind in der Regel nach einem Jahr in eine feste Anstellung vermittelt.

Dehoga Nordrhein e.V.

Name: Dehoga Nordrhein e.V.

Adresse: Hohenzollernring 21-23, 50672 Köln

Ansprechpartner: Mathias Johnen

Tel.: 0221-9215600

E-Mail: johnen@dehoga-nr.de

Mitarbeiter: ca. 250.000 in NRW

Standorte: alle Städte und Gemeinden

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Das sind wir

Arbeitgeber-  und Fachverband für Hotellerie und Gastronomie

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

In allen Bereichen von Hotellerie und Gastronomie

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Gastgewerbliche Ausbildungsberufe, wie Koch, Restaurant- und Hotelfachleute, Fachkräfte im Gastgewerbe und Fachleute für Systemgastronomie

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Lernen gastgewerblicher Dienstleistung

Das solltest du mitbringen

Lust und Fähigkeit "Gastgeberin/Gastgeber" zu sein, Spaß an Menschen

Chancen nach der Ausbildung

Weltweiter Fachkräftemangel, Möglichkeit überall zu arbeiten

DGB-Kreisverband Rhein-Erft

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Diakonie Michaelshoven dia.Leben gGmbH

Name: Diakonie Michaelshoven dia.Leben gGmbH Pflegeschule

Adresse: Pfarrer-te-Reh-Str. 2b, 50999 Köln

Ansprechpartnerin: Sabine Weidner

Tel.: 0221 9956-2240

E-Mail: s.weidner@diakonie-michaelshoven.de

Standort: Rodenkirchen auf dem Campus Michaelshoven 


Name: Diakonie Michaelshoven dia.Leben gGmbH, Präses-Held-Haus

Adresse: Alfterstraße 2, 50389 Wesseling

Ansprechpartnerin: Ulrike Roder-Lo Prete

Tel.: 02236 8884-0

E-Mail: u.roder@diakonie-michaelshoven.de

Mitarbeiter: 75

Standort: Wesseling-Keldenich 

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Das sind wir

Seit vielen Jahren ist unsere Pflegeschule eine erfahrene Partnerin, wenn es um die qualifizierte Ausbildung in der Pflege geht. Unsere Pflegeschule gehört zur Diakonie Michaelshoven und ist der Gesellschaft dia.Leben gemeinnützige gGmbH zugeordnet. In unseren modernen Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfe betreuen und pflegen wir Senioren. Bei uns bekommst Du eine Ausbildung aus einer Hand angeboten, denn unsere Pflegeschule ist eng mit Einrichtungen der fachpraktischen Ausbildung vernetzt, wie z.B. dem Präses-Held-Haus in Wesseling, in dem Du auch die praktische Ausbildung absolvieren kannst.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Bevor Du Dich für die Pflegeausbildung entscheidest, raten wir Dir, dass Du für ein Praktikum oder auch einen kürzeren Schnuppereinsatz im stationären Bereich z.B. im Präses-Held-Haus, im teilstationären Bereich z.B. in unserer Tagespflege in Wesseling oder auch direkt bei unserem ambulanten Dienst absolvierst. Bei Deiner Anfrage beraten und unterstützen wir Dich sehr gerne.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Ab 2020 werden alle bisherigen Pflegeausbildungen zu einer generalistischen Ausbildung zusammengeführt. Du kannst ab dem 1. Oktober 2020 bei uns in die dreijährige Fachkraftausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann einsteigen. Für Dich ist nach der Ausbildung ein Wechsel in alle Versorgungsbereiche der Pflege möglich. Du kannst dann auch ohne Probleme mit der Anerkennung bei einem Wohnortwechsel in andere Mitgliedstaaten der EU als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann tätig sein.

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der theoretische und praktische Unterricht findet in unserer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2100 Stunden. Deine Ausbildung im Betrieb ist mit mehr als 2500 Stunden deutlich umfangreicher. Du schließt einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen, z. B. im Krankenhaus, durchgeführt. Du schließt die Ausbildung mit einem staatlichen Examen ab.

Das solltest du mitbringen

Du bist in diesem Beruf genau richtig, wenn Du gerne mit Menschen arbeiten möchtest und Interesse an pflegerischen und medizinischen Inhalten hast. Bist Du belastbar, kommunikativ und arbeitest gerne im Team, dann passt dieser Beruf bestimmt gut zu Dir.

Zugangsvoraussetzungen: 1. Mittlerer Bildungsabschluss oder 2. eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine zehnjährige Schulbildung oder 3. ein Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder 4. Hauptschulabschluss mit mindestens einjähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

  • Du bekommst ein Ausbildungsgehalt, das Deine Bereitschaft, anderen zu helfen, angemessen vergütet. Wir zahlen nach Tarifvertrag (BAT-KF)
  • Eine Ausbildung aus einer Hand beim größten diakonischen Träger in Köln.
  • Ausbildungsvergütung BAT-KF (durchschnittlich 1.100 € monatlich)
  • eine fundierte und bodenständige Ausbildung
  • individuelle Lernberatung und Begleitung
  • Teamgeist, Kollegialität und Motivation stehen bei uns im Vordergrund. Wir tragen damit zu einer offenen und vertraulichen Atmosphäre in unserer Pflegeschule bei und sind den Interessen, Wünschen und Anregungen unserer Auszubildenden gegenüber aufgeschlossen.

Chancen nach der Ausbildung

Du hast sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, das heißt ein sicheres Arbeitsverhältnis beim größten diakonischen Träger in Köln. Wir planen mit Dir Deine Perspektiven im Unternehmen und unterstützen Dich bei Deinen beruflichen Fort- und Weiterbildungswünschen in der Pflege.

DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG

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Eisenwerk Brühl GmbH

Name: Eisenwerk Brühl GmbH

Adresse: Kölnstr. 262-266, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Frau Nather

Tel.: 02232-75441

E-Mail: katharina.nather@eb-bruehl.de

Mitarbeiter: 1.700

Standorte: Brühl

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Das sind wir

Seit mehr als 90 Jahren sind wir auf die Entwicklung und Großserienfertigung von gusseisernen Motorblöcken für die Automobilindustrie spezialisiert. Pro Jahr werden hier in Brühl bis zu 5 Millionen Zylinderkurbelgehäuse hergestellt und weltweit in alle Märkte exportiert. Wir, Das Eisenwerk Brühl, sind aktuell Marktführer in Europa bei Zylinderkurbelgehäusen aus Gusseisen. Zu unseren Kunden zählen große Namen wie VW, Audi und Ford aber noch viele mehr.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Maschinenbau, Gießereitechnik, Supply Chain, Finanzen und Controlling und Personalwesen

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Wir bieten eine Ausbildung zum Mechatroniker, Gießereimechaniker, Industriemechaniker, Elektroniker für Automatisierungstechnikan. Zusätzlich zu unseren gewerblichen Ausbildungsberufen bieten wir auch eine Ausbildung zum Industriekaufmann an.

Diese Aufgaben erwarten unsere Auszubildenden

In deiner Ausbildung wirst du in der Berufsschule und im Unternehmen auf deine spätere Tätigkeit in unserem Unternehmen vorbereitet. Das Eisenwerk Brühl besitzt eine Ausbildungswerktstatt, in der die gewerblichen Auszubildenden ausgebildet werden. In den folgenden Jahren der Ausbildung werden unsere Azubis mehr und mehr Praxiseinsätze im Betrieb haben. Unsere kaufmännischen Auszubildenden durchlaufen die Abteilungen unseres Unternehmens und werden dort vielseitig eingesetzt.

Das solltest du mitbringen

Wenn dich einer unserer gewerblichen Ausbildungsstellen reizt, solltest du teamfähig sein und ein großes Interesse an technischen und handwerklichen Abläufen haben. Zusätzlich erwarten wir mindestens einen mittleren Schulabschluss. Von unseren kaufmännischen Auszubildenden erwarten wir ein großes Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen und ein Fachabitur als Schulabschluss.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Das Eisenwerk Brühl ist ein weltweites, internationales Unternehmen, welches seit über 90 Jahren agiert. Unsere fachlich fundierte Ausbildung garantiert dir einen optimalen Start ins Berufsleben mit Perspektiven in den verschiedenen Bereichen.

Chancen nach der Ausbildung

Nach der Ausbildung hast du gute Chancen auf eine Übernahme.

Europäische Fachhochschule (EUFH)

Name: Europäische Fachhochschule

Adresse: Kaiserstraße 6, 50321 Brühl

Ansprechpartner: Jannik Putz
Tel.: 02232/5673-425

E-Mail: marketing@eufh.de

Mitarbeiter: ca. 300

Standorte: Brühl, Neuss, Aachen

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Das sind wir

Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Kauffrau/-mann für E-Commerce
  • Fachinformatiker/-inn für Systemintegration
  • Fachinformatiker/-inn für Anwendungsentwicklung

Duale Managementstudiengänge:

  • Handelsmanagement
  • Industriemanagement
  • Logistikmanagement
  • Wirtschaftsingenieur
  • Wirtschaftsinformatiker
  • General Management

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Als Auszubildende/r an der EU|FH durchläufst Du verschiedene, interessante Abteilungen und kannst Dir eine Vertiefung mit anschließendem Expertenwissen aneignen.

In Deinem dualen Studium erwartet Dich eine enge Verzahnung von Praxis und Theorie, sowie eine unvergleichliche Lernatmosphäre. Unsere Kurse gestalten sich aus bis zu 30 Studenten/innen, dadurch kommt es zu einem engeren Kontakt zu Deinen Dozenten und Kommilitonen. Darüber hinaus erwartet Dich in Deinen Praxisphasen im Unternehmen kein Kaffeekochen, sondern spannende Managementtätigkeiten und vieles mehr. 

Das solltst du mitbringen

Unsere Voraussetzungen für ein duales Studium sind ein Fachabitur oder ein Abitur. Wir haben keinen Numerus Clausus, sodass Du Dich mit jedem Abiturschnitt bewerben kannst. Für unsere Ausbildungsstellen brauchst Du mindestens die Fachhochschulreife, um Dich zu bewerben.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Die Europäische Fachhochschule überzeugt durch ihre dynamischen Teams und angenehmes Arbeitsklima. Die hohe technische Ausstattung erleichtert Vorlesungen sowie die Arbeit im Unternehmen.

Chancen nach der Ausbildung

Durch Deine vielseitige Ausbildung und die vielen verschiedenen Einblicke bist Du optimal für die Zukunft gerüstet, um Dich dann nach Deinen Interessen zu orientieren. Deine Fähigkeiten werden während der Ausbildung immer wieder gefördert und gefordert, sodass Du Dich ohne Probleme in der Wirtschaft zurecht finden wirst.

Als dualer Student überzeugst Du durch praktische Kenntnisse, ohne dabei Abstriche in Deinen Branchen- und Fachkenntnissen machen zu müssen. Durch unsere Softskill-Seminare bist Du auch auf schwierige Situationen in einem Unternehmen gut vorbereitet und hebst Dich von anderen Bewerbern ab. Nicht zu vergessen ist Dein Auslandsaufenthalt während Deinem Studium, denn auch dieser unterstützt Deine Entwicklung und ist ein Vorteil für Dich auf Deinem Werdegang.

Evangelische Stiftung Hephata

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Ferdinand Voigt GmbH

Name: Ferdinand Voigt GmbH

Adresse: Dützhofer Str. 10

Ansprechpartnerin: Frau Sartison

Tel.: 02254/9432-0

E-Mail: personal@baeckerei-voigt.de

Mitarbeiter: 700

Standorte: Köln-Bonner Raum

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Das sind wir

Die Bäckerei und Konditorei Ferdinand Voigt GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern in über 50 Verkaufsstellen im Köln-Bonner Raum. Wir setzen auf ein verbrauchergerechtes Sortiment und auf gleich bleibend hohe handwerkliche Qualität. Unser kontinuierliches Wachstum resultiert aus dem zukunftsorientierten Ausbau des Unternehmens, das natürlich auf die Zufriedenheit unserer besonders treuen Kunden zurückzuführen ist. Diese Zufriedenheit liegt uns am Herzen und ist die Grundlage unseres Erfolgs.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Bäcker

Konditor

Bäckereifachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk

Diese Aufgaben erwarten unsere Auszubildenden

Herstellung von Torten

Herstellung von Backwaren

Verkauf von Torten und Backwaren

selbstständiges Arbeiten

Kreatives Arbeiten 

Das solltest du mitbringen

Für uns zählen Dein Lächeln und Deine positive Einstellung – und keine perfekten Schulnoten.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

30% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Rabatte bei diversen Mitarbeiteraktionen

Jobticket mit 33EUR

Chancen nach der Ausbildung

garantierte Übernahme nach erfolgreicher Abschlussprüfung

E. Fitzek Bedachungen GmbH

Name: E. Fitzek Bedachungen GmbH

Adresse: Immendorfer Str. 13, 50321 Brühl

Ansprechpartner: Herr Fitzek

Tel.: 02232-47993

E-Mail: info@fitzek-bedachungen.de

Mitarbeiter: 15

Standorte: Brühl

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Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Teamarbeit und genaues Arbeiten

Das solltest du mitbringen

Abschluss 10. Klasse, Pünktlichkeit, Schwindelfreiheit und Ordnungssinn

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

gezielte und fachorientierte Ausbildung, Teamarbeit sowie sehr gute Kameradschaft

Chancen nach der Ausbildung

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gomedis Physio Akademie

Name: gomedis Physio Akademie

Adresse: Ottostr. 91, 53332 Bornheim

Ansprechpartnerin: Silvia Schuster

Tel: 02227-920050

E-Mail: sekretariat@gomedis.com

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Das sind wir

Staatlich anerkannte Akademie zur Ausbildung Physiotherapeut/in

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Schülerpraktikum an der Akademie und Physiopraxis

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Physiotherapeut / Physiotherapeutin mit staatlichem Examen

Diese Aufgaben erwarten unsere Auszubildenden

Spannendes Studium mit Theorie und viel Praxis

Das solltest du mitbringen

Fachoberschulreife, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Ein spannendes Berufsfeld, angenehmes Lernklima, moderne Unterrichtskonzepte, Möglichkeit des dualen Studiums, top Unterrichtszeiten, Individuelle Förderung, duale Ausbildung Tierphysiotherapie Hund und Pferd

Chancen nach der Ausbildung

Anstellung in Krankenhäusern, Kliniken, Rehabilitationszentren, Praxen oder Selbständigkeit

Handwerkskammer zu Köln

Name: HWK zu Köln

Adresse: Peter-Welter-Platz 5, 50676 Köln

Ansprechpartnerin: Nadine Wiggers

Tel.: 0221/2022729

E-Mail: wiggers@hwk-koeln.de

Standorte: 3x in Köln, 1x in Bonn

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Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Wir beraten Jugendliche, die eine Ausbildung in einem der 130 Handwerksberufe absolvieren möchten und vermitteln in Ausbildungsverhältnisse.

Das solltest du mitbringen

Zur besseren Beratung: Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Praktikumsbescheinigungen

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Wir bieten gute (meist persönliche) Kenntnisse über die Ausbildungsbetriebe und Tipps, wie man sich in den verschiedenen Branchen bewerben sollte.

Industrie- und Handelskammer (IHK)

Name: IHK Köln, Ausbildungsstellenvermittlung

Adresse: Eupener Str. 157, 50933 Köln

Ansprechpartnerin: Agnes Szymura

Tel.: 0221 1640 - 6781

E-Mail: ausbildungsvermittlung@koeln.ihk.de; Agnes.Szymura@koeln.ihk.de 

Mitarbeiter: 10, insgesamt ca. 280

Standorte: IHK Köln, Zweigstelle Rhein-Erft, Zweigstelle Leverkusen, Zweigstelle Oberberg

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Das sind wir

Wir sind Ausbildungsstellenvermittler und -vermittlerinnen und suchen für unsere Mitgliedsunternehmen nach passenden Auszubildenden. Wir arbeiten gemeinsam in einem Team und lernen viele potentielle Bewerber/Innen persönlich kennen.

Unter anderem prüfen wir, ob der/die Bewerber/in das Berufsbild kennt und den Anforderungen des Unternehmens entspricht.

Wir führen gezielt Ausbildungsbetriebe und Jugendliche zusammen.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Wir selbst bieten keine Praktikanten- oder Ausbildungsstellen an, sondern vermitteln zwischen bei uns gemeldeten Stellen von Mitgliedsunternehmen und Bewerbern.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

In folgenden Bereichen gibt es IHK-Ausbildungsberufe und Ausbildungsstellen: Kaufmännischer Bereich (Büro/Dienstleistungen), Handel, Gastronomie, Elektro, Metall, Umwelttechnik & Labor, IT, Medientechnik und Bau

Das solltest du mitbringen

Um in die Vermittlung aufgenommen zu werden, benötigen wir deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Musteranschreiben und Zeugnisse). Sobald wir deine Unterlagen geprüft haben, melden wir uns bezüglich eines Termin zu einem Vermittlungsgespräch bei dir.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Wir bieten die Prüfung der Bewerbungsunterlagen an, führen Vermittlungsgespräche durch, empfehlen persönlich bei den Ausbildungsunternehmen, bei Bedarf testen wir dich und händigen geeignete und bei uns gemeldete Stellen aus.

Chancen nach der Ausbildung

Das hängt vom Ausbildungsberuf und Unternehmen ab.
Eine "fast" garantierte Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildung, berufsbegleitendes Studium, betriebsinterne Schulungen

Jonen Augenoptik Hörakustik GmbH

Name: Jonen Augenoptik & Hörakustik

Adresse: Bremer Str. 1, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Tanja Fischer

Tel: 02232 50154-0

E-Mail: ausbildung@jonen.de

Mitarbeiter: 220

Standorte: Brühl, Wesseling, Lechenich, Euskirchen, Hürth, Bergheim,                         Mechernich, Schleiden, Bad Münstereifel, Düren, Sindorf,                         Liblar, Bonn, Heinsberg, Bad Neuenahr, Brauweiler,                                     Troisdorf, Kerpen, Rodenkirchen, St. Augustin, Eschweiler,                         Niederkassel, Aachen, Frechen, Alsdorf, Jülich

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Das sind wir

Wir sind ein expandierendes Akustik- und Optikunternehmen und zählen mit über
35 Filialen zu den Top-Arbeitgebern der Branche. Mit unserem Anspruch „das Beste für Augen und Ohren“ stellen wir seit über 45 Jahren unser Können und unsere Leidenschaft mit großem Erfolg in den Dienst unserer Kunden. Als regionales Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, die Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit hoher Professionalität und Kompetenz verbindet.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Augenoptiker (w/m/d) und Hörakustiker (w/m/d)

Diese Ausbildungaberufe können bei uns erlernt werden

Augenoptiker (w/m/d) und Hörakustiker (w/m/d)

Diese Aufgaben erwarten unsere Auszubildenden

Kunden individuell zu beraten und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen.

Mit neuester Technik und Software hochwertigste Brillengläser bzw. Hörsysteme anzupassen.

Handwerkliche Tätigkeiten, wie Fräsen und Schleifen, sowie organisatorische und kaufmännische Aufgaben zur Abrundung der Arbeitsprozesse.

Das solltest du mitbringen

Freude an der Arbeit mit Menschen und moderner Technik.

Freude am handwerklichen Arbeiten, außerdem Neugier und Eigenmotivation.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Wir bieten eine fundierte Ausbildung auf höchstem fachlichem Niveau und eine frühe Integration in die betrieblichen Arbeitsabläufe und die Kundenarbeit.

Wir bieten Kollegialität und Spaß bei der Arbeit an einem tollen Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche mit besten Übernahmemöglichkeiten.

Chancen nach der Ausbildung

Wir bilden aus, um unsere Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen und bieten vielfältige Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Berufe sind zukunftssicher und die Branche insgesamt wachsend.

Jugendberufsagentur

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Karl-Schiller-Berufskolleg

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Kreishandwerkschaft Rhein-Erft

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Kreissparkasse Köln

Name: Kreissparkasse Köln
Adresse: Neumarkt 18-24, 50667 Köln
Ansprechpartnerin: Fachbereich Ausbildung Petra Staesche
Tel.: +49 221 227-2725
E-Mail: petra.staesche@ksk-koeln.de
Anzahl Mitarbeiter: 3.700 Mitarbeiter
Standorte in: Rhein-Erft-Kreis, Rheinisch-Bergischer-Kreis, Oberbergischer Kreis, Rhein-Sieg-Kreis

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Das sind wir

Die Kreissparkasse Köln ist mit einer Bilanzsumme von 25,7 Mrd. Euro und über 3.700 Beschäftigten eine der größten Sparkassen Deutschlands. Die Kreissparkasse Köln zählt zu den bedeutendsten Ausbildungsunternehmen in der Region und bildet mit sehr gutem Erfolg junge Menschen zu kompetenten Bankkaufleuten aus. Für ihre überdurchschnittliche Ausbildungsleistung wurde die Kreissparkasse Köln bereits mehrfach ausgezeichnet. Auch nach der Ausbildung bietet Ihnen die Kreissparkasse Köln ein umfangreiches Weiterbildungskonzept – von internen Weiterbildungen bis hin zum Hochschulstudium –, das Sie Ihren beruflichen Zielen näherbringt.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

  • Schülerbetriebspraktikum
  • Tagesbetriebspraktikum

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • klassische Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann für Realschüler (3 Jahre)
  • Doppelqualifikation für Top-Realschüler (zeitgleicher Erwerb der Fachhochschulreife)
  • klassische Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann für Abiturienten (2,5 Jahre)
  • duales Studium für Top-Abiturienten (zeitgleicher Beginn eines Bachelor-Studiums)

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

  • praxisnahe Ausbildung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • persönlichkeitsentwickelnde Workshops

Das solltest du mitbringen

  • Begeisterung im Umgang mit Menschen
  • verkäuferisches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

1. Ausbildungsjahr 1.068,20 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.114,02 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.177,59 EUR

  • Weihnachtsgeld (doppeltes Gehalt)
  • „Urlaubsgeld“ 156,00 EUR
  • Fahrtkostenbeteiligung
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Seminarwoche „Heydevelthof“
  • Azubi-Filiale
  • Events: Kennenlern-Wochenende, gesUNDfit-Tag, Abschlussfeier

Chancen nach der Ausbildung

Die Kreissparkasse Köln übernimmt alle Auszubildenden, die wollen und die gerne mit unseren Kunden arbeiten, in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis!

Individuelle und persönliche Karriereplanung

Vielzählige individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten

LyondellBasell

Name: Basell Polyolefine GmbH

Adresse: Brühler Straße 60, 50389 Wesseling

Ansprechpartnerin: Florine Reuterkamp

Tel.: 02236-72-2994

E-Mail: ausbildung@lyb.com

Mitarbeiter: ca. 1.600 (Wesseling/Knapsack)

Standorte in: Wesseling, Knapsack, Frankfurt, Münchsmünster, Bayreuth und Ludwigshafen

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Das sind wir

Das drittgrößte Kunststoff-, Chemie- und Raffinerie-Unternehmen der Welt.

Unsere Produkte tragen zum Schutz von Lebensmitteln, der Versorgung mit sauberem Trinkwasser und der Verbesserung der Kraftstoffeffizienz von Fahrzeugen wesentlich bei.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

  • Chemikant/in
  • Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
  • Industriemechaniker/in
  • Fachinformatiker/in für Systemintegration

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Industriekaufmann/-frau
  • Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
  • Industriemechaniker/in
  • Chemikant/in
  • Fachinformatiker/in für Systemintegration (nicht 2020)

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

  • Chemikant/in: Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen
  • Elektroniker/in: Programmieren von Steuerungen und Automatisierungssystemen sowie Visualisierung von Prozessabläufen
  • Industriekaufmann/-frau: Unterstützung von betriebswirtschaftlichen Unternehmensprozessen (Verkauf, Einkauf, Personalplanung, Beratung, Kundenbetreuung und Kalkulation)
  • Industriemechaniker/in: Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Maschinen und Anlagen

Das solltest du mitbringen

  • Chemikanten, Industriemechaniker und Elektroniker benötigen mindestens einen Hauptschulabschluss nach der zehnten Klasse.
  • Fachinformatikers für Systemintegration sollten mindestens eine Fachoberschulreife mitbringen.
  • Industriekaufleute benötigen mindestens einen Fachhochschulreife.
  • Interesse an kaufmännischen und betrieblichen Prozessen
  • technisches Interesse (Gewerbliche Berufe)
  • handwerkliches Geschick
  • mathematisches Verständnis

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Wir bilden dich zu einer hochqualifizierten Fachkraft aus.

Wir bieten dir vielseitige und spannende Berufsperspektiven in einem global tätigen Unternehmen.

Du erhältst schon in der Ausbildung eine attraktive Vergütung (1. Lehrjahr 1.027€/Monat).

Persönliche Betreuung während der Ausbildung.

Sehr gut ausgestattetes Ausbildungszentrum.

Fast alle Ausbilder sind im Prüfungsausschuss tätig.

Chancen nach der Ausbildung

Gute Übernahmechancen

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (Meister / Techniker / Studium )

Attraktives Einstiegsgehalt

Marienhospital Brühl

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Mauser Werke GmbH

Name: Mauser-Werke GmbH

Adresse: Schildgesstr. 71-163, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Ulrike Busch

Tel.: 02232/781231

E-Mail: ulrike.busch@mauserpackaging.de

Mitarbeiter: 11.000 weltweit

Standorte: weltweit 180 Standorte

in Deutschland: Brühl, Hamburg, Bammental bei Heidelberg, Erkelenz

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Das sind wir

Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

In allen Bereichen der Ausbildung bieten wir Praktikantenstellen an.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Fachinformatiker, FR Systemintegration (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Kombistudium: Ausbildung zum Industriekaufmann und Studium International Management an der FOM Bonn (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Industriekaufmann (m/w/d):
Die Aufgabengebiete liegen vor allem in den Bereichen Sales, Beschaffung und Bevorratung, Leistungserstellung und -abrechnung, Produktionsplanung, Logistik, Arbeitssicherheit, IT, Legal Affairs sowie im Personalwesen

Fachinformatiker; FR Systemintegration (m/w/d):

  • Planen, Konfigurieren, Einrichten, Betreiben und Verwalten von IT-Systemen
  • Gewährleisten der IT-Sicherheit und Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen (Helpdesk)


Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

  • Bedienen und Warten der Produktionsmaschinen und Überwachung der Arbeitsabläufe
  • Erkennen und Beseitigen von Störungen 

Das solltest du mitbringen

Für die Ausbildung zum Fachinformatiker oder Industriekaufmann (m/w/d):
Gute Fachhochschulreife oder höhere Qualifikation bei guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch, ggf. wirtschaftliche bzw. IT-Fächer

Für die gewerbliche Ausbildung :                                        Guter Hauptschulabschluss oder höhere Qualifikation bei guten Noten in Mathematik, Technik, Physik, Chemie 

Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

  • leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Anpassungen
    (aktuell: 1. Aj. € 956,00 brutto / 2. Aj. € 987,00 brutto /      3. Aj. € 1.063,00 brutto / 4. Aj. € 1.107,00 brutto)
  • 27 Tage Urlaub
  • leistungsabhängige Prämienzahlungen
  • Bereitstellung sämtlicher Lehrmaterialien
  • Zahlungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobticket
  • diverse Sportangebote (My Fitness Card, Fußball, Badminton, Lauftreff etc.)
  • Teambuildungmaßnahmen: Kennenlernfahrt zu Anfang der Ausbildung
  • diverse Schulungen und Seminare, Überbetriebliche Ausbildung, Prüfungsvorbereitung
  • Projektorientiertes Arbeiten in den Bereichen, aber auch durch Präsentation des Unternehmens nach außen (Ausbildungsbotschafter, Teilnahme an Ausbildungsmessen/Berufsorientierungsmaßnahmen etc.)
  • Auslandspraktikum für kfm. Auszubildende
  • aus dem kfm. Bereich werden immer Auszubildende bei der Bestenehrung der IHK Köln geehrt (sehr gute Abschlüsse)
  • Auszeichnungen bei nationalen Vergleichen (z. B. „Capital: Deutschlands beste Ausbilder)
  • soziales Engagement: Schulpatenschaften, Altenheim Wesseling, Kinderkrankenhaus Amsterdamer Str.

Chancen nach der Ausbildung

Wir haben eine hohe Übernahmequote und bieten unseren Mitarbeitern auch nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen (Studium, Master, Techniker, Fachwirte, Meister etc.)

Modern Music School

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Pflegekolleg Brühl

Name: Pflegekolleg Brühl

Adresse: Will-Küpper-Haus, Will-Küpper-Str. 2, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Silke Lanius

Tel.: 02232 700 751

E-Mail: silke.lanius@pflegekolleg-bruehl.de

Mitarbeiter: 3 und Honorardozenten

Standorte: Brühl

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Das sind wir

Qualifizierungsangebot im Bereich Alten- und Krankenpflege, Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 gem. SGB V und zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI im rollierenden Modulsystem, Förderung durch Agentur für Arbeit/Jobcenter mit Bildungsgutschein

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege- und Betreuungseinrichtungen im Rhein-Erft-Kreis (Brühl, Hürth, Wesseling, Erftstadt, Kerpen) – feste Kooperationspartner

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Keiner, da Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Pflegehelfer/in, aber bei Eignung und schulischer Voraussetzung Vermittlung an ein Fachseminar für Altenpflege zur Erlangung des Abschlusses „examinierte/r Altenpfleger/in“

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Unterricht, Klausuren/Tests/Referate, Übungen am Pflegebett, fachpraktische Prüfung

Praktikum in der Pflege und/oder Betreuung von alten Menschen (ein bis drei Monate)

Das solltest du mitbringen

Schulabschluss nicht unbedingt erforderlich, soziale Fähigkeiten – Empathie und Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Interesse an alten Menschen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Schnelle Vermittlung in Orientierungspraktika, Vermittlung von Praktika während der Qualifizierung, Vermittlung in Arbeit, Hilfe bei Bewerbungen, soziale Hilfen – wenn erforderlich

Chancen nach der Ausbildung

Sehr große Chancen, in den Pflegeberuf einzumünden bzw. nach dem Praktikum direkt übernommen zu werden.

Phantasialand

Name PHANTASIALAND

Adresse Berggeiststr. 31 – 41, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Antje Knick

Tel.: 02232 – 36 554

E-Mail: antje.knick@phantasialand.de

Mitarbeiter: ca. 700 feste Mitarbeiter + ca. 800 Saisonkräfte

Standorte: Brühl

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Das sind wir

Im Phantasialand tauchen unsere Gäste ein in faszinierende Welten voller atemberaubenden Attraktionen und einzigartigen Shows. Es bietet darüber hinaus außergewöhnliche Übernachtungsmöglichkeiten im asiatischen oder afrikanischen Ambiente. Das Phantasialand steht für abwechslungsreiche Kulinarik und einzigartiges Ambiente. Im Rahmen Business to Pleasure finden jedes Jahr über 1000 Veranstaltungen bei uns statt – von privater Familienfeier bis hin zum großen Business-Event – immer in einer ganz besonderen Location. Mit Deutschlands erfolgreichster Dinnershow Fantissima erleben unsere Gäste eine ganz neue Dimension von Show- und Genuss-Erlebnis: Hier vereinen sich erstklassige Kulinarik und eine faszinierende Show in stilvollem Ambiente zu einem ganz besonderen Erlebnis.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Praktikum im Gastronomiebereich – Service, Bankett, Housekeeping, Küche

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Jedes Jahr bilden wir aus:

  • Hotelfachmann/ -frau
  • Restaurantfachmann/ -frau
  • Koch/ Köchin
  • Konditor/ Konditorin


Folgende Berufe bilden wir nach Bedarf aus:

  • Veranstaltungskaufmann/ -frau
  • Kaufmann/ -frau für Marketingkommunikation
  • Kaufmann/ -frau für Tourismus und Freizeit
  • Servicefachkraft für Dialogmarketing
  • Kaufmann/ -frau für Büromanagement
  • Fachinformatiker/ -in, Fachrichtung Systemintegration

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

praxisbezogene Tätigkeiten im jeweiligen Bereich

Das solltest du mitbringen

  • Spaß an einer Tätigkeit in der Dienstleistungsbranche
  • einen guten Schulabschluss (mindestens FOR)
  • Idealerweise ein Praktikum oder Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Fahrzeugmobilität aufgrund der Anfahrt zum Unternehmen ist wünschenswert

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

  • eine spannende und vielseitige Ausbildung
  • eine individuelle, persönliche Betreuung und Förderung
  • Ausbildungsbegleitende Schulungen
  • die Möglichkeit, nach der erfolgreichen Ausbildung eine interessante Tätigkeit mit hervorragenden Aufstiegschancen im Phantasialand auszuüben
  • JobTicket
  • kostenloses Obst- und Getränkeangebot

Chancen nach der Ausbildung

Phantasialand – dieser Name steht nicht nur für eine breite Palette an Spitzenprodukten, sondern auch für vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und tolle Aufstiegschancen nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung. Als mittelständisches Unternehmen sehen wir die Ausbildung als ein wesentliches Standbein, um kommenden Aufgaben und Herausforderungen mit Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu begegnen.

Propan Rheingas GmbH & Co. KG

Name: Propan Rheingas GmbH & Co. KG

Adresse: Fischenicher Str. 23, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Nadine Leterle

Tel.: 0223270791129

E-Mail: ausbildung@rheingas.de

Mitarbeiter: ca. 180

Standorte: Brühl, Krakow am See, Dresden und mehr; Einsatz in Brühl

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Das sind wir

Die Rheingas-Gruppe ist ein in Deutschland sowie einigen Nachbarländern tätiger Spezialist für Energieversorgung und Energietechnik und einer der führenden Anbieter von Flüssiggas.

Seit vielen Jahren bieten wir jungen Menschen eine interessante Ausbildung in verschiedenen Bereichen an. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur die beruflichen Fähigkeiten zu vermitteln, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Dafür wurden wir bereits mehrfach von der IHK als besonders gutes Ausbildungsunternehmen ausgezeichnet.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

  • Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel
  • Anlagenmechaniker/ -in SHK

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel
  • Anlagenmechaniker/ -in SHK

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Groß- und Außenhandel: Abwechslungsreiche Aufgaben durch Einsatz in verschiedenen Abteilungen, unter anderem im Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensdienste, Personal und technische Abteilungen in denen Sie kaufmännisch unterstützen.

Anlagenmechanik: Nach der Ausbildung können Sie unseren Kunden, ob privat oder Gewerbe, umfangreich beraten und die entsprechende Energietechnik verbauen. Sie sind Experte für Flüssiggas.

Das solltest du mitbringen

Groß- und Außenhandel: Mindestens eine gute mittlere Reife, besser ist die Fachhochschulreife (schulischer Teil oder allgemeine).

Anlagenmechanik: Hauptschulabschluss, im besten Fall mit Qualifikation.

Neben den schulischen Anforderungen sind uns Eigenschaften wie Eigeninitiative, Selbstverantwortung, Offenheit und Teamfähigkeit sehr wichtig. Sie passen gut zu uns, wenn Sie anpacken möchten und etwas bewirken wollen.

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Neben der fachlich qualifizierten Ausbildung wird bei uns die menschliche Komponente großgeschrieben. Bei uns sind Auszubildende keine „Nummer“, in jeder Abteilung gibt es kompetente Ansprechpartner und wir fördern die persönliche Weiterentwicklung weit über den Beruf hinaus. Teamgeist spielt eine große Rolle und unsere Mitarbeiter schätzen in allen Abteilungen das gute Arbeitsklima.

Chancen nach der Ausbildung

Sie haben es selbst in der Hand. Wir können keine Garantie auf eine Übernahme geben, das Vorhandensein freier Stellen spielt dabei natürlich eine entscheidende Rolle. Aber wir sind selbstverständlich immer an engagierten Mitarbeitern interessiert. Und wenn Sie uns durch Ihre Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule zeigen, dass Sie zu unserem Team gehören möchten, dann werden wir alles uns Mögliche tun, um Sie langfristig bei uns zu beschäftigen. Ebenso sind wir natürlich interessiert, unsere Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. In welchem Rahmen das stattfindet, entscheiden wir dann gemeinsam.

Rhein-Erft-Akademie GmbH, Chemiepark Knapsack

Name: Rhein-Erft Akademie GmbH

Adresse: Chemiepark Knapsack, Industriestr. 149, 50354 Hürth

Ansprechpartnerin: Sigrid Bender

Tel.: 02233 486066

E-Mail: sigrid.bender@rhein-erft-akademie.de

Mitarbeiter: 50

Standorte: Hürth, Wesseling

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Das sind wir

Im Auftrag unserer Kunden bieten wir verschiedene Ausbildungsberufe in den Fachrichtungen Naturwissenschaft, Technik oder Wirtschaft und Betrieb. Für Schulabgänger aller Schulformen ist das die exzellente Voraussetzung für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Wir bieten ein breites Spektrum beruflicher Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich technischer, naturwissenschaftlicher und kaufmännischer Berufe sowie Fachseminare mit den Schwerpunkten: Arbeitsschutz, Logistik und IT an.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Metall- und Elektroberufe, Chemieberufe

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
  • Chemikant (m/w/d)
  • Chemielaborant (m/w/d)
  • Duales Studium der Elektrotechnik (B.Eng) mit Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Die Aufgaben sind abhängig von den Berufen und sehr unterschiedlich.

Das solltest du mitbringen

Abhängig von dem Ausbildungsberuf sind ein guter Hauptschulabschluss nach Klasse 10, Fachoberschulreife oder (Fach-) Abitur gefragt.

Auch die geforderten Fähigkeiten und Interessen sind in den angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten sehr unterschiedlich. (Handwerkliches Geschick, Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit, logisches Denken, Physik- und Chemiekenntnisse, Interesse an naturwissenschaftlichen Vorgängen …)

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Eine Bewerbung – viele Chancen!

Die AzubiAgentur in der Rhein-Erft Akademie unterstützt ihre Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Daher erhalten Bewerber mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Die AzubiAgentur vermittelt Unternehmen die Auszubildenden, die zu ihnen passen und die bei ihnen ihre berufliche Perspektive sehen.

Chancen nach der Ausbildung

  • Industriemeister (m/w/d) verschiedene Fachrichtungen
  • staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Bachelor (m/w/d) mit verschiedenen Ausrichtungen

Seniorenzentrum Johannesstift

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Stadt Brühl - Der Bürgermeister

Name: Stadt Brühl

Adresse: Uhlstraße 3

Ansprechpartnerin: Frau Funke

Telefonnummer: 02232 792310

E-Mail-Adresse: nfunke@bruehl.de

Mitarbeiter: >700 Mitarbeitende

Standorte: Brühl

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Das sind wir

Die Stadt Brühl deckt als modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Daseinsvorsorge ein breites Aufgabenspektrum ab.

Innerhalb der vielfältigen kommunalen Aufgabenbereiche – von Recht und Ordnung, Bauen, Planen und Umwelt, Finanzen und Wirtschaftsförderung, Soziales, Jugend bis zu Bildung, Sport, Kunst und Kultur – bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Berufsbildern.

Die Aufgaben der Stadtverwaltung werden von drei Stabsstellen und 16 Fachbereichen wahrgenommen, die jeweils einem der vier Dezernate zugewiesen sind. Zurzeit ist die Stadtverwaltung Arbeitgeberin von etwa 700 Beschäftigten.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

So vielfältig wie die Stadtverwaltung selbst sind natürlich auch die Praktikumsstellen.

Praktikanten und Praktikantinnen haben grundsätzlich die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung ein Praktikum zu absolvieren, wie z. B. in den Kindertagesstätten, beim Brühler Ordnungsdienst, im Fachbereich „Bürgermeisterbüro“, in einem Schulsekretariat oder im Sozialamt. Während des Praktikums soll ein umfassender Einblick sowie die Übernahme erster Aufgaben ermöglicht werden.

Praktikumsplätze werden nur vergeben, wenn die zeitlichen, personellen und räumlichen Kapazitäten für eine gute Praktikumsbetreuung gegeben sind. Die Plätze für ein Praktikum sind folglich begrenzt und auch sehr begehrt. Es wird daher um eine frühzeitige Bewerbung gebeten.

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Dualer Bachelorstudiengang der Fachrichtung Verwaltung (Bachelor of Laws)
  • Dualer Bachelorstudiengang der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts)
  • Duale Ausbildung als Verwaltungswirt/ Verwaltungswirtin für kommunale Verwaltung
  • Duale Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter für kommunale Verwaltung
  • Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
  • Ausbildung zur IT-System-Elektronikerin / zum IT-System-Elektroniker
  • Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
  • Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
  • Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher
  • Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit
  • Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann
  • Ausbildung zum Brandmeister / zur Brandmeisterin

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Auszubildende unterstützen von Beginn an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Brühl bei der Bewältigung aller anfallenden Aufgaben.

Während der Ausbildung werden Sie je nach Ausbildung in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um einen möglichst umfassenden Überblick über die Stadtverwaltung Brühl zu erhalten.

Das solltest du mitbringen

  • Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

  • Ausbildung oder Studium? Bei uns bekommen Sie beides!
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • wechselnde Einsatzbereiche während der Ausbildung
  • Jobticket
  • praxisnahe Ausbildung
  • kompetente und erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
  • abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten

Chancen nach der Ausbildung

Nach der Ausbildung bestehen gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung bei der Stadt Brühl.

Die berufliche Weiterentwicklung wird durch ein breit gefächertes Angebot von Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt.

Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.

Stadtwerke Brühl

Name: Stadtwerke Brühl GmbH

Adresse: Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl

Ansprechpartnerin: Stephanie Marx

Tel.: 02232/702-122


E-Mail: stephanie.marx@stadtwerke-bruehl.de

Mitarbeiter: 130

Standorte: Brühl 

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Das sind wir

Wir, die Stadtwerke Brühl GmbH, sorgen seit mehr als 100 Jahren für preiswerte Energie und guten Service in und für Brühl. Unser traditionsreiches Unternehmen und seine Mitarbeiter sind eng mit der Stadt und der Region Rhein-Erft verbunden. Daher möchten wir sicherstellen, dass sich jeder in unserer Stadt Brühl wohl fühlt. Unsere Aufgabe ist daher nicht nur die Versorgung der Brühler Haushalte, Industrie, Gewerbe und Handel mit Energie und Wasser. Wir betreiben ebenfalls das KarlsBad (1988) mit dem integrierten Saunapark, den Brühler Stadtbus (1998) und das BrühIAST (2003) und bewirtschaften seit dem Jahr 2003 die Brühler Parkflächen. Darüber hinaus erbringen wir zahlreiche weitere Dienstleistungen technischer und kaufmännischer Art für unsere Stadt und ihre Menschen.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

Im Bereich Büro: Industriekaufleute

Im Bereich Technik:

  • Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik
  • Elektroniker für Betriebstechnik


In den Bädern: Fachangestellte für Bäderbetriebe

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

Im Bereich Büro: Industriekaufleute

Im Bereich Technik:

  • Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik
  • Elektroniker für Betriebstechnik


In den Bädern: Fachangestellte für Bäderbetriebe

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Industriekaufleute (m/w/d)

  • im Einkauf: z. B. Angebote einholen, Kalkulationen, Bestellungen fertigen
  • im Personalwesen: z. B. Fertigen von Gehaltsabrechnungen oder Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
  • im Rechnungswesen z. B.: Kontierung und Buchung von Rechnungen, Bestands- und Erfolgskonten führen
  • im Vertrieb z. B.: Kundenbetreuung und Vermarktung der Produkte 


Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

  • elektrotechnische Systeme analysieren und Funktionen prüfen
  • elektrische Installationen planen und ausführen
  • Steuerungen analysieren und anpassen
  • Energieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewährleisten
  • Steuerungen für Anlagen programmieren und realisieren
  • energietechnische Anlagen planen und realisieren, errichten, in Stand halten und ändern
  • automatisierte Anlagen in Betrieb nehmen und in Stand halten
  • Hausanschlüsse, Kabelverteiler und Muffen montieren und Endverschlüsse montieren
  • Kabelfehler suchen und beheben
    Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik
  • Verlegung von Hauptleitungen für die Trinkwasser-, Erdgas- und Fernwärmeversorgung
  • Instandhaltung und Reparatur des Rohrleitungsnetzes
  • Aufspüren und Beheben von Gas- und Wasserrohrbrüchen
  • Lesen von Netzplänen
  • Erstellung von Gas-/Wasser-/Fernwärmehausanschlüssen
  • selbstständiges Einmessen und Aufzeichnen von Hausanschlussleitungen
  • Setzung von Zählereinrichtungen
  • Wartung und Reparatur von Pumpen, Rohrleitungen und Anlagen
  • Überwachung und Steuerung von Maschinen und Anlagen
  • Metalltechnik wie Feilen, Sägen, Schweißen und Brennschneiden
  • Aufgaben der Gasregeltechnik


Fachangestellte für Bäderbetriebe

  • Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebes
  • Betreuung der Badegäste
  • Erteilen von Schwimmkursen, Durchführen der Wassergymnastik und Leiten von Wasserspielen
  • Entwickeln und Ausgestalten von Aktionen, z. B. Ferienprogramme, Kindergeburtstage
  • Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen und Sanitätsdiensten
  • Durchführen von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen
  • ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität
  • Pflegen und Warten bäder- und freizeittechnischer Einrichtungen
  • Verwaltungsarbeit (Erstellen von Abrechnungen und Statistiken)
  • Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse
  • Öffentlichkeitsarbeit

Das solltest du mitbringen

Industriekaufleute (m/w/d):

  • Schulabschluss: Fachhochschulreife oder Abitur
  • gute Schulnoten in Mathematik und Deutsch
  • Spaß an der Arbeit am PC
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Spaß an der Arbeit im Team


Elektroniker für Betriebstechnik und Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d):

  • Schulabschluss: Fachoberschulreife
  • gute Schulnoten in Mathematik und Physik
  • technisches Verständnis
  • Spaß an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden


Fachangestellte für Bäderbetriebe m/w/d:

  • Schulabschluss: Fachoberschulreife
  • gute Schulnoten in Mathematik und Chemie
  • Freude am Schwimmen
  • technisches Verständnis
  • Freude am Animieren von Erwachsenen als auch Kindern

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Eine Ausbildung bei den Stadtwerken Brühl hat viele Vorteile. Wir schaffen ein Umfeld, in dem man sich rundum wohlfühlt, gerne arbeiten kommt und jede Menge Neues lernt. Wir machen uns stark und fördern junge Talente in all unseren Ausbildungsberufen. Egal ob im Büro, der Technik oder in den Bädern – unsere Nachwuchs-Fachkräfte erhalten eine qualitativ hochwertige Ausbildung für eine vielversprechende Zukunft. Jeder, der bei uns arbeitet, ist für uns ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, den wir fördern und motivieren. So ist es für uns ein Ziel, dass wir unseren Auszubildenden, nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung, die Möglichkeit geben, in unserem Unternehmen erste Berufserfahrungen zu sammeln. Ansonsten erwarten unsere Azubis eine interessante Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie vielfältige andere soziale Leistungen.

Chancen nach der Ausbildung

Nach Abschluss der Ausbildung stehen in allen der von uns ausgebildeten Berufen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen wie z. B. eine Fortbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder auch ein Studium. Viele unserer ehemaligen Azubis sind heute noch im Unternehmen tätig und das teilweise sogar in Führungspositionen.

Stella Vitalis Seniorenzentrum

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft (tjfbg) gGmbH

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Volksbank Rhein-Erft-Köln

Derzeit sind keine weiteren Informationen vorhanden.

Yncoris (ehem. InfraServ Knapsack)

Name: YNCORIS GmbH & Co. KG

Adresse: Industriestraße 300, 50354 Hürth

Ansprechpartner: Dirk Borkenhagen

Tel.: 02233/48-6293

E-Mail: dirk.borkenhagen@yncoris.com

Mitarbeiter: 1160

Standorte: Hürth-Knapsack

Zur Website

Das sind wir

YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.160 (davon 95 Auszubildende) qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

  • Industriemechaniker (w/m/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d)
  • Mechatroniker (w/m/d)
  • Fachinformatiker (w/m/d)
  • Kfz-Mechatroniker ((w/m/d)
  • Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d)
  • Fachmann für Systemgastronomie oder Koch (w/m/d)
  • Werkfeuerwehrmann (w/m/d)
  • Industriekaufmann (w/m/d)

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

2020:

  • Industriemechaniker (w/m/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d)
  • Mechatroniker (w/m/d)
  • Informatikkaufmann (w/m/d)
  • Fachinformatiker (w/m/d)
  • Industriekaufmann (w/m/d)


2021:

  • Industriemechaniker (w/m/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d)
  • Mechatroniker (w/m/d)
  • Fachinformatiker (w/m/d)
  • Kfz-Mechatroniker (w/m/d)
  • Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d)
  • Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d)

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Das solltest du mitbringen

  • unterschiedliche Anforderungen entsprechend des Berufsbildes (vom Abschluss 10A bis zum Abitur)
  • hier sind unsere Ausbildungsstellen mit den entsprechenden Anforderungen zu finden: Zur Website

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

  • eine hohe Ausbildungsvergütung (Chemie-Tarif)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Gesundheitsleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterberatung und Familienservice

Chancen nach der Ausbildung

  • 97% unserer Absolventen haben ein Übernahmeangebot bekommen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Zimmermann Landtechnik

Name: Zimmermann Lantechnik GmbH

Adresse: Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen

Ansprechpartnerin: Beate Hoven-Mies

Tel.: 02251/77571-57

E-Mail: karriere@zimmermann-landtechnik.de

Mitarbeiter: 90

Standorte: Wesseling, Euskirchen und Polch

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Das sind wir

Zimmermann Landtechnik bietet seit über 80 Jahren Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Bereits seit Firmengründung wird auf Qualitätsprodukte von John Deere – dem weltweit führenden Landmaschinenhersteller – gesetzt. Unser mittelständisches Familienunternehmen zählt in der 3. Generation mit Standorten in Wesseling, Euskirchen und Polch zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben im Rheinland. Bei uns wird Ausbildung großgeschrieben, insgesamt haben wir ca. 15 Auszubildende. Neben einer persönlichen Atmosphäre bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.

Wir bieten folgende Praktikantenstellen an

  • Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d)
  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden

  • Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d)
  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
  • Automobilkaufmann (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten die Auszubildenden

Während der Mechatroniker-Ausbildung:

Warten, Reparieren, Umrüsten von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten, Montieren von Bauteilen, Suchen von mechanischen Fehlern und von elektronischen Fehlern – mittels computergestützten Diagnosesystemen etc.

Während der kaufmännischen Ausbildung:

Beratung und Verkauf von Waren / Dienstleistungen, Auftragsbearbeitung, kaufmännische Abwicklung, Führen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Lagerkontrollen, Inventuren etc.

Das solltest du mitbringen

Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit

für die Mechatroniker-Ausbildung:

Fachoberschulreife oder guter Hauptschulabschluss, Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Fragestellungen

für die kaufmännische Ausbildung:

Abschluss der Handelsschule oder Höheren Handelsschule, Interesse an Beratung, Verkauf, kaufmännischer Abwicklung, dem Umgang mit Kunden

Das bieten wir unseren Auszubildenden / Das spricht für unser Unternehmen

Seit Jahrzehnten sind wir Vertragspartner des weltweit führenden Landmaschinenherstellers John Deere. Wir bieten eine TOP-Ausbildung in persönlicher Atmosphäre, spannende Herausforderungen, einen Arbeitsplatz mit Zukunft, Teamwork, innerbetrieblichem Unterricht – zur Vertiefung der Lerninhalte und bei entsprechenden Leistungen die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Chancen nach der Ausbildung

Nach der Mechatroniker-Ausbildung:

Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen bei unseren Hauptlieferanten, Spezialisierung durch IHK zertifizierte Lehrgänge (Servicetechniker), Erwerb der Meisterqualifikation

Nach der kaufmännischen Ausbildung:

Weiterbildung als Handelsfachwirt oder Betriebswirt, mit Berufserfahrung ist die Übernahme verschiedener Führungspositionen möglich (z.B. Abteilungsleitung, Vertriebsleitung)

Stadt Brühl

Uhlstraße 3

50321 Brühl

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fax:02232 48051